Vielseitige und interessante Aufgaben in einem familienfreundlichen Unternehmen.
Gutes Vorgesetztenverhalten, Führung mit Fairness und ein hoher Grad an Kollegenzusammenhalt.
Möglichkeit der Work-Life-Balance und eine positive Arbeitsatmosphäre in einer stressigen Branche.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird gelebt und gefördert.
Das Unternehmen ist bemüht, auf Verbesserungsvorschläge einzugehen und diese umzusetzen.
Einige Mitarbeiter empfinden, dass die Kommunikation zwischen der Chefetage und den Mitarbeitern schlecht ist.
Gehaltsstruktur und Sozialleistungen könnten verbessert werden, es fehlen Prämien und Anerkennungen für Einsatz und Leistung.
Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten und fehlender Kollegenzusammenhalt beschrieben als 'Ich Chef du Nix'.
Schlechte Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre, wo man sich die Balance erzwingen muss und die Atmosphäre 'im Keller' ist.
Die positive Atmosphäre und die Unterstützung durch das Team bei Nehlsen AWG motivieren jeden, in Wangerland erfolgreich zu sein.
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