Bewertungen Nagel-Group SE
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Lesen Sie 14 Bewertungen über Nagel-Group SE von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Tamino
Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter in der Disposition Fernverkehr ohne notwendige Berufserfahrung angeboten.
Bietet krisensicheren Arbeitsplatz und faire Bezahlung. Erforderlich sind Ausbildung in Spedition/Logistik und gute MS-Office-Kenntnisse.
Sind diese Qualifikationen genug für die anfallenden Aufgaben? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle bei Nagel-Group SE?
Mona
Lagermitarbeiter im Tiefkühl-Warehouse gesucht bei Nagel-Group SE.
Das Angebot umfasst eine faire Bezahlung, Sozialleistungen, sowie krisensichere Arbeitsplätze. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung und Kälteresistenz.
Ist das faire Bezahlungsversprechen angesichts der körperlichen und kältebezogenen Anforderungen gerechtfertigt? Hat jemand schon Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Jenny
Kaufmännischer Mitarbeiter in der Disposition Fernverkehr gesucht!
Die Nagel-Group bietet ohne Berufserfahrung eine Stelle mit nationaler und internationaler Transportorganisation. Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung, Weihnachtsgeld und Altersvorsorge wird geboten.
Ist das Anforderungsprofil für Einsteiger angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei der Nagel-Group gemacht?
Niklas
Kaufmännischer Mitarbeiter in der Disposition Fernverkehr bei der Nagel-Group SE gesucht!
Das Angebot umfasst einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und Sozialleistungen. Erforderlich ist eine Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik sowie Berufserfahrung.
Ist das Angebot angemessen angesichts der geforderten Qualifikationen und Erfahrungen? Hat jemand in dieser Position oder bei diesem Unternehmen gearbeitet und kann seine Eindrücke teilen?
2024-12-18 13:32
Bewertungen über Nagel-Group SE:
Vorteile:
Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung für seine Mitarbeiter zeigt und sichere Arbeitsplätze in einer systemrelevanten Branche bietet.
Ein großes Augenmerk auf eine gute Work-Life-Balance.
Pünktliche Lohnzahlungen und Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Positive Hervorhebung des Kollegenzusammenhaltes und der Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern.
Die Niederlassungsleiterin wird als kompetent, empathisch und erfolgsorientiert beschrieben.
Nachteile:
Kritikpunkte richten sich vor allem gegen die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und das Management, das als respektlos und unprofessionell beschrieben wird.
Negative Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten, geprägt durch Inkonsistenz und mangelnder Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Zu hoher Zeitdruck und stressige Arbeitsbedingungen, die von einigen als unzureichend beschrieben werden.
Fehlende oder schlechte Einarbeitungsprozesse und eine geringe Föderung der Karriereentwicklung.
Monotone Arbeitsaufgaben und Kritik an den physischen Arbeitsbedingungen, darunter schlechte Büro-Infrastruktur und Wasserschäden.
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern wird oft als oberflächlich und insuffizient beschrieben.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMerle
Welche Vorteile sieht Nagel-Group SE in Versmold in der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?
Luis
Weiss man, wie viel man als Sachbearbeiter im Durchschnitt verdienen kann?
Mia
Bei Nagel-Group SE in Versmold gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.
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