Wie setzt Münchner Schulstiftung - Ernst von Borries in München internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente um?
Die Schule bietet eine wirklich besondere und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Es herrscht ein konstruktives Klima im Kollegium.
Der Umgang miteinander ist wertschätzend und respektvoll.
Möglichkeit zur individuellen Unterrichtsgestaltung.
Es gibt Tendenzen zum schlechteren Management.
Es fehlt an Verbindlichkeit; Abmachungen werden nicht eingehalten.
Konsequenzen sind oft nicht vorhanden.
Beurteilung der Mitarbeiter entspricht nicht immer der Realität.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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