Positive Entwicklungen in den letzten Monaten lobend erwähnt
Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten verbessern sich
Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung
Gute Kollegen und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen
Technisch moderne Ausstattung und baldige Verbesserung der Büroinfrastruktur
Gehalt könnte höher sein und es gibt Unzufriedenheit mit der Bezahlung insgesamt
Umwelt- und Sozialbewusstsein könnten besser sein
Mögliche Überforderung älterer Mitarbeiter durch schnelle Veränderungen
Kritik an der Führungsebene, speziell bezüglich Kommunikation und Mitarbeiterführung
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten als verbesserungswürdig und fühlen sich nicht ausreichend unterstützt
Bei MKB Mittelstandskreditbank AG in Hamburg sind pro-soziale Werte nicht nur eine Phrase - die Mitarbeiter werden in Wohltätigkeitsveranstaltungen eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre lokale Gemeinschaft zu unterstützen.
Welche Vorteile bringt die Teamintegration bei MKB Mittelstandskreditbank AG in Hamburg?
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