Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Motel One Group SE.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Starkes Gefühl der Unterstützung und Familienkultur unter den Kollegen.
Positives Management-Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten, lobend erwähnt von einem Manager.
Incentives und Schulungen zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung.
Engagement für Work-Life-Balance, wie durch Anpassungen im Arbeitsplan deutlich wird.
Gelegentliche Probleme mit Führungskräften, die als abgehoben oder sozial inkompetent beschrieben werden.
Kritik an der mangelnden Arbeitszeiterfassung und dem Gefühl der Überarbeitung durch lange Arbeitszeiten.
Systemprobleme und alternde Infrastruktur, die bei der Arbeit stören.
Berichte über Mobbing und Nichtanerkennung von Mitarbeiterbeiträgen bei Meinungsverschiedenheiten.
Ihre Bewertung über Motel One Group SE kann ihr helfen, sich weiterzuentwickeln und als Arbeitgeber nach Perfektion zu streben. Fügen Sie einen Eintrag hinzu und bauen Sie das Image der Firma auf.
Die hervorragende Organisation der Arbeitszeit bei Motel One Group SE in München ermöglicht den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance, was ihre Zufriedenheit erhöht.