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2024-12-18 12:33

Vorteile:

Mitarbeiter heben die Rücksichtnahme auf Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten, und die Möglichkeit, Überstunden abzufeiern, positiv hervor.
Viele Berichte betonen die Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Fürsorge der Führungskräfte, die stets ein offenes Ohr haben.
Die Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen sind ebenfalls Punkte, die positiv bewertet werden.
Moderne Arbeitsbedingungen und Ausstattungen, saubere Büros sowie kostenfreie Getränke und gute Kantinenleistungen werden geschätzt.

Nachteile:

Einige Bewertungen kritisieren eine gewisse Unordnung in der Führungsetage, und es wird fehlende Klarheit in der Strategie festgestellt, beschrieben als 'panische Führung'.
Die Arbeitsatmosphäre scheint in einigen Teilen des Unternehmens ‚wie im Gefrierschrank‘, was auf schlechtes Management oder zwischenmenschliche Probleme hindeuten könnte.
Es gibt Berichte über fehlende gleichberechtigte Behandlung und eine Kultur, bei der nur ‚Hinternkriecherei‘ zu guter Behandlung führt.
Es wird eine gewisse Monotonie in den Aufgaben berichtet, was auf langweilige oder sich nicht entwickelnde Arbeitsrollen hinweist.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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BTC in Siek legt Wert auf Innovation und ist daher ständig auf der Suche nach Lösungen, die das Arbeitsleben der Mitarbeiter bereichern und ihre Leistungsmotivation steigern.