Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Monaco Bavaria Entertainment.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei Monaco Bavaria Entertainment in München sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Monaco Bavaria Entertainment hat eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die von den Mitarbeitern geschätzt wird.
Einige Mitarbeiter betonen die Flexible Arbeitszeiten und Interessante Aufgaben, insbesondere im Bereich der kreativen Medienproduktion.
Das Unternehmen bemüht sich um eine Transparente Kommunikation von Entscheidungen und um eine verbesserte Arbeitsumgebung.
Es gibt Berichte über untertarifliche Bezahlung und eine Nutzung von Schlupflöchern zum Nachteil der Angestellten.
Mitarbeiter kritisieren den mangelnden Aufstiegsmöglichkeiten und die geringen Angebote für Weiterbildung.
Es wird von einem hohen Arbeitsdruck, Überstunden und einer allgemeinen Verschlechterung der Arbeitsbedingungen berichtet.
Es gibt Vorwürfe einer dysfunktionalen HR, beschrieben als Katastrophe, und einer Kultur der Angst und Repressionen.
Kritik wird auch an den Rückständigen Gleichberechtigungs- und Umweltmaßnahmen geäußert, die als nicht ausreichend empfunden werden.
In München schafft Monaco Bavaria Entertainment ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf neue Infos, weil das Thema über die Arbeit bei Monaco Bavaria Entertainment immer noch nicht viele Bewertungen hat.