Arbeitsatmosphäre ist allgemein sehr gut wahrgenommen mit einem familiären Ansatz und offener Kommunikation bis hin zum Vorstand, der ein Du-Wort bietet.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine gute Work-Life-Balance aus, mit flexiblen Arbeitszeiten und angemessenen Urlaubsregelungen.
MLase AG hat eine starke kollegiale Verbundenheit über Abteilungen hinweg und unterstützt eine inklusive und respektvolle Umgangsweise bis ins hohe Alter.
Gehalt und Sozialleistungen werden als sehr gut empfunden, inklusive pünktlicher Bezahlung und Gehaltsanpassungen.
Einige Bewertungen heben die Vorgesetztenverhalten hervor, die als unterstützend und offen für Diskussionen beschrieben werden.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass das Unternehmen in alten Strukturen feststeckt und Verbesserungen in Entscheidungsfindung und Management nötig sind.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen ist manchmal nicht effektiv, was intern zu Reibungen führen kann.
Die physischen Arbeitsbedingungen brauchen Verbesserungen; insbesondere sind die Räumlichkeiten je nach Jahreszeit zu kalt oder zu warm.
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflicher Aufstieg wurden in einigen Bewertungen als limitierend empfunden.
Einige Mitarbeiter empfinden ein mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein beim Unternehmen.
Die Beschäftigung bei MLase AG ist mit faszinierenden Herausforderungen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung verbunden. Hat jemand Erfahrungen, die Sie mit uns teilen möchten?
Wie geht MLase AG in Germering mit der Organisation von virtuellen Firmenveranstaltungen oder Online-Teambuilding-Aktivitäten um?