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Die Unternehmenskultur von Michael Faber Antiquariat in Nürnberg fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei Michael Faber Antiquariat in Nürnberg, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.