Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Metsä Board Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Flexibilität ist bei Metsä Board Deutschland in Bremen der Schlüssel zum Erfolg, was es den Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Freizeit effektiv zu balancieren. Welche flexible Arbeitsmodelle werden angeboten? Könnte so etwas auch in anderen Unternehmen implementiert werden?
Mitarbeiter genießen eine kollegiale, inspirierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Das Produkt ist spannend und einzigartig und die Arbeit ist international
Es herrscht guter Zusammenhalt im Team, und Mitarbeiter fühlen sich gut ergänzt
Viele Beschäftigte schätzen die modernes Büro Ausstattungen und den geförderten Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter heben die Hilfsbereitschaft zwischen Abteilungen und Kollegen besonders hervor
Strukturen sind zu starr und es mangelt an flexiblen Arbeitszeiten oder Teilzeitangeboten
Nicht alles, was im Vorstellungsgespräch versprochen wurde, wird eingehalten
Die deutsche Niederlassung hat wenig Entscheidungskompetenzen
Kritik am amerikanischen Management-Stil, unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter und ein toxisches Arbeitsklima durch utopische Ziele
Mängel in der Kommunikationsqualität bei einigen Teammitgliedern, aggressives und herablassendes Kommunikationsverhalten des Managements
Mit einem dynamischen Team und inspirierenden Führungskräften ist Metsä Board Deutschland in Bremen der Ort, an dem bahnbrechende Lösungen geboren werden.