Lesen Sie 5 Bewertungen über glueckkanja-gab AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Diversity ist mehr als nur ein Trend. Wie fördert glueckkanja-gab AG Vielfalt im Team?
SOC Engineer bei glueckkanja-gab AG gesucht! Vollzeit, 100% Homeoffice.
Position umfasst KQL, PowerShell und DevSecOps. Das Unternehmen ist ein führender Microsoft-Partner.
Ist das Angebot angesichts der Homeoffice-Möglichkeit und der technischen Anforderungen attraktiv genug? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle, die er teilen könnte?
Hohes Maß an Wertschätzung der Mitarbeiter, mit regelmäßig organisierten Events zur Förderung des Teamgeistes.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt und gefördert.
Transparente und faire Gehaltsstrukturen, inklusive Bonussysteme, die als gerecht empfunden werden.
Umweltbewusstsein wird großgeschrieben, beispielsweise durch bevorzugte Anschaffung von E-Autos und Installation von Ladesäulen.
Verbesserungspotenzial in der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, obwohl erkennbare Bemühungen vorhanden sind.
Trotz der insgesamt sehr positiven Rückmeldungen gibt es Anmerkungen, dass die Diversität und Internationalität noch ausbaufähig sind.
Für Werkstudenten scheinen die Gehaltsstufen zu starr und nicht vollständig leistungsbasiert zu sein.
Wie empfinden glueckkanja-gab AG in Offenbach am Main die neue digitale Regelung?
Guten Abend, sind Sie selbstständig und können im Team arbeiten? Bitte lesen Sie unsere Stellenausschreibung aufmerksam durch. Wir erwarten Sie seit dem 2025-02-24.