Hohes Maß an Wertschätzung der Mitarbeiter, mit regelmäßig organisierten Events zur Förderung des Teamgeistes.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt und gefördert.
Transparente und faire Gehaltsstrukturen, inklusive Bonussysteme, die als gerecht empfunden werden.
Umweltbewusstsein wird großgeschrieben, beispielsweise durch bevorzugte Anschaffung von E-Autos und Installation von Ladesäulen.
Verbesserungspotenzial in der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, obwohl erkennbare Bemühungen vorhanden sind.
Trotz der insgesamt sehr positiven Rückmeldungen gibt es Anmerkungen, dass die Diversität und Internationalität noch ausbaufähig sind.
Für Werkstudenten scheinen die Gehaltsstufen zu starr und nicht vollständig leistungsbasiert zu sein.
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in glueckkanja-gab AG in Offenbach am Main stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.
Wisst Ihr etwas über die Arbeit in glueckkanja-gab AG? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?