Beschäftigte loben die Unterstützung durch Kollegen und eine willkommene Kultur.
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten werden positiv hervorgehoben.
Es gibt regelmäßige Townhall-Meetings zur Verbesserung der Kommunikation.
Einige Mitarbeiter haben das Arbeitsumfeld als tolerant und offen für Beiträge beschrieben.
Beschäftigte berichten von einer stressigen Atmosphäre und einem hohen Arbeitsaufkommen.
Kein Homeoffice für Labormitarbeiter wird als negativer Punkt angesehen.
Schlechte Bezahlung und mangelnde Karrieremöglichkeiten werden kritisiert.
Die interne Kommunikation wird als schleppend und teilweise unzureichend beschrieben.
Es gibt Beschwerden über mangelhafte Unterstützung durch das Personalmanagement.
Einige Vorgesetzte sind nicht richtig geschult in Mitarbeiterführung, was zu Frustration führt.
Das Augenmerk auf die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter bei Medigene AG in Planegg manifestiert sich in einer Reihe von gesundheitsfördernden Initiativen, wie z. B. sportliche Aktivitäten und Zugang zu frischem Obst.
Welche Kriterien müssen Mitarbeiter bei Medigene AG erfüllen, um einen Bonus zu erhalten?
Executive Assistant CFO (M/F/D), Laborassistent/in (M/F/D) in Teilzeit, PROJECT MANAGER (M/F/D)