Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von: einzigartige Besucher
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Mediengruppe Oberfranken - Anzeigenblattverlage.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wir waren vor einiger Zeit als Finanzbuchhalter in der Ausbildung - der Trainer hat alles von A bis Z erklärt, wir haben angefangen zu arbeiten und sind sehr glücklich darüber.
Das Unternehmen bietet viele freie Gestaltungsmöglichkeiten und realistische Aufstiegschancen.
Es wird eine Work-Life-Balance gefördert, bei der Überstunden grundsätzlich ausgeglichen werden können.
Mediengruppe unterstützt Weiterbildung ohne Probleme, bspw. durch interne Programme wie die Führungskräftewerkstatt.
Teamzusammenhalt wird groß geschrieben, mit Kollegen, die bereit sind, füreinander einzuspringen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich.
Gute Kommunikation innerhalb der Teams und Abteilungsleiter, die sich für ihre Bereiche einsetzen.
Es gibt Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden und der Wunsch nach mehr Gehör für operationelle Mitarbeiter.
Mehrere Äußerungen von arbeitsbedingtem Druck und unzureichender Anerkennung.
Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungsübergreifend durch silohafte Denkweisen beeinträchtigt.
Es gibt eine Diskrepanz in der Behandlung zwischen der Teamleitung und höheren Managementebenen.
Die Gehaltsstrukturen sind ungleich und teilweise unangemessen, besonders im Vergleich zu den steigenden Anforderungen.
Mangel an Gleichberechtigung im C-Level-Bereich, trotz guter Ansätze auf anderen Ebenen.
Kritik an der Verwaltung von Sozialleistungen und mangelnde Transparenz.
Also, bei der Mediengruppe Oberfranken - Anzeigenblattverlage scheint es tatsächlich eine spannende Gelegenheit für Java-Entwickler mit Berufserfahrung zu geben. Neben der Entwicklung von Java-basierten Anwendungen werden auch die Teilnahme an Code-Reviews und die Unterstützung des Systemarchitekten erwartet. Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und andere Mitarbeiterbenefits werden hervorgehoben. Sieht in der Realität die Arbeit wirklich so entwicklerzentriert und flexibel aus? Wie sieht es mit dem Unterstützungs- und Weiterbildungssystem aus? Ist es wirklich so solide und unterstützend, wie es in der Anzeige dargestellt wird?
Das Wohl der Mitarbeiter bei Mediengruppe Oberfranken - Anzeigenblattverlage in Bamberg steht an oberster Stelle, was sich in umfangreichen Gesundheitsprogrammen zeigt. Welche Programme sind besonders effektiv? Wie wird die Teilnahme an diesen Programmen gefördert?
Die Teams bei Mediengruppe Oberfranken - Anzeigenblattverlage in Bamberg arbeiten in einer Atmosphäre der Offenheit und Zusammenarbeit, die den Austausch von Wissen und den Aufbau starker beruflicher Beziehungen über Jahre hinweg fördert.