Lesen Sie 7 Bewertungen über Mediengruppe Oberfranken - Anzeigenblattverlage von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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KI kann beim Screening entlasten. Wird das bei Mediengruppe Oberfranken - Anzeigenblattverlage bereits umgesetzt?
Stelle als Staplerfahrer für innerbetrieblichen Transport und Lager verfügbar!
Die Mediengruppe Oberfranken bietet eine Vollzeitstelle in Bamberg an. Hervorhebungen sind die betriebliche Altersvorsorge und die Kostenbeteiligung bei verschiedenen Gesundheitsangeboten.
Ist diese Stelle mit Schichtbetrieb und speziellen Anforderungen wie einem Staplerschein gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit den Arbeitsbedingungen dort?
Das Unternehmen bietet viele freie Gestaltungsmöglichkeiten und realistische Aufstiegschancen.
Es wird eine Work-Life-Balance gefördert, bei der Überstunden grundsätzlich ausgeglichen werden können.
Mediengruppe unterstützt Weiterbildung ohne Probleme, bspw. durch interne Programme wie die Führungskräftewerkstatt.
Teamzusammenhalt wird groß geschrieben, mit Kollegen, die bereit sind, füreinander einzuspringen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich.
Gute Kommunikation innerhalb der Teams und Abteilungsleiter, die sich für ihre Bereiche einsetzen.
Es gibt Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden und der Wunsch nach mehr Gehör für operationelle Mitarbeiter.
Mehrere Äußerungen von arbeitsbedingtem Druck und unzureichender Anerkennung.
Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungsübergreifend durch silohafte Denkweisen beeinträchtigt.
Es gibt eine Diskrepanz in der Behandlung zwischen der Teamleitung und höheren Managementebenen.
Die Gehaltsstrukturen sind ungleich und teilweise unangemessen, besonders im Vergleich zu den steigenden Anforderungen.
Mangel an Gleichberechtigung im C-Level-Bereich, trotz guter Ansätze auf anderen Ebenen.
Kritik an der Verwaltung von Sozialleistungen und mangelnde Transparenz.
Also, bei der Mediengruppe Oberfranken - Anzeigenblattverlage scheint es tatsächlich eine spannende Gelegenheit für Java-Entwickler mit Berufserfahrung zu geben. Neben der Entwicklung von Java-basierten Anwendungen werden auch die Teilnahme an Code-Reviews und die Unterstützung des Systemarchitekten erwartet. Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und andere Mitarbeiterbenefits werden hervorgehoben. Sieht in der Realität die Arbeit wirklich so entwicklerzentriert und flexibel aus? Wie sieht es mit dem Unterstützungs- und Weiterbildungssystem aus? Ist es wirklich so solide und unterstützend, wie es in der Anzeige dargestellt wird?
Welche digitalen Tools verwendet Mediengruppe Oberfranken - Anzeigenblattverlage in Bamberg zur Verbesserung der HR-Dokumentation?
Wir waren vor einiger Zeit als Finanzbuchhalter in der Ausbildung - der Trainer hat alles von A bis Z erklärt, wir haben angefangen zu arbeiten und sind sehr glücklich darüber.