Arbeitgeber bietet gute Sozialleistungen, einschließlich Betriebliche Altersvorsorge und gleitende Arbeitszeiten
Hohe Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern
Regelmäßiges Feedback und professionelles Vorgesetztenverhalten
Gutes Miteinander und Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen
Viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Mangel an Kommunikation und zu späte Informationsweitergabe
Begrenzte Karrierechancen in einem mittelständischen Unternehmen
Technische Supportprobleme und Kundenservice bei defekten Produkten unzureichend
Fehlende Kulanz und rechtliche Auseinandersetzungen bei Produktmängeln beschädigen Kundenbeziehungen
Arbeitsbedingungen könnten, bezogen auf Raumangebot, verbessert werden
Der innovative Ansatz von Mediaform Informationssysteme in Reinbek veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.
Welches Unternehmen beschäftigt mehr langfristige Mitarbeiter in Mediaform Informationssysteme oder in Mediaface Gesellschaft für multimediale Kommunikation?
Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf aktuelle Infos.