Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen wie Dirk Kreuter und Sprengnetter Akademie
Das Unternehmen ist wie eine zweite Familie mit einer starken Teamatmosphäre
Mitarbeiter schätzen die faire Bezahlung und Zusatzleistungen wie Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge
Viele berichten von einer hohen Work-Life-Balance und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Einige Mitarbeiter berichten von einem überholten Führungsstil und mangelnder Gleichbehandlung
Kritikfähigkeit der Vorgesetzten ist manchmal ein Problem, verbunden mit fehlender Transparenz bei Gehaltsstrukturen
Probleme mit Kommunikation, wo Anweisungen oft geändert und nicht alle Mitarbeiter ausreichend informiert werden.
Was wisst Ihr über die Beschäftigung bei Mayer & Dau Immobilien, wir freuen uns auf Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern! Jede Meinung zählt!
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei Mayer & Dau Immobilien am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.