Lesen Sie 5 Bewertungen über Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Ein Unternehmen mit Herz und Verstand.
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
Internationalität und teambildende Events
Mitarbeiter schätzen das tarifgebundene Gehalt und Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, speziell durch die Planck Academy
Kollegen empfinden das Arbeitsklima als familienfreundlich und wertschätzend
Probleme mit Führungsverhalten; Führungskräfte werden als nicht kompetent wahrgenommen
Schlechte interne Kommunikation und Mangel an Transparenz in Entscheidungen
Gehälter werden als unterdurchschnittlich und nicht leistungsabhängig wahrgenommen
Mangel an Gleichberechtigung und Unterstützung für weibliche Mitarbeiter
Unzureichende Behandlung von Beschwerden und Mitarbeiterbelangen durch das Management
Könnten Sie mehr über die Hauptaufgaben und Anforderungen für die Position des kaufmännischen Administrators im Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns erläutern? Wie ist das Leistungspaket für diese Stelle im Vergleich zu anderen Unternehmen? Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung bei dieser Position?
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte. Schreibt, bitte, was neues bei Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.
Bei Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns in der Köln sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.