Die Mitarbeiter stehen an letzter stelle. Zu wenig Personal zum größten Teil. Geschäftsführer/in unfähig zu leiten. Um Geld zu sparen werden Urlaubs/ Krankheitstage nicht ausgezahlt. Dort geht es ums Profit und nicht um Qualität
Matthias Majkowski und Daniel Fischer GbR Café-Bistro "Hølmen" Café in Osterode am Harz bietet seinen Mitarbeitern Raum für die persönliche Entwicklung und die Verwirklichung von Leidenschaften, indem es Lernplattformen und Unterstützung bei der Bewältigung neuer beruflicher Herausforderungen bietet.
Wie werden bei Matthias Majkowski und Daniel Fischer GbR Café-Bistro "Hølmen" Café in Osterode am Harz die Soft Skills und technischen Fähigkeiten der Mitarbeiter bewertet?