Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Marnach Hauswartung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gute Arbeitsatmosphäre mit Unterstützung bei Fehlern und eine allgemein positive Einstellung zur Fehlerkultur.
Gehalts- und Sozialleistungen werden als überdurchschnittlich beschrieben, inklusive Prämien und BVG-Jahreskarte.
Gutes Vorgesetztenverhalten, wobei Anerkennung groß geschrieben und auf Augenhöhe kommuniziert wird.
'Work-Life-Balance ist ausgewogen mit ausreichend Urlaubstagen und guten Arbeitszeiten.
Besondere soziale Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Gemeinschaftssinn.
Es besteht Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, manchmal entsteht 'miese Stimmung'.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, was die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter einschränkt.
Kollegenzusammenhalt könnte verbessert werden, da sich kleinere Gruppen bilden, die gegen andere sind.
Die Planung und Organisation innerbetrieblicher Abläufe wird oft als mangelhaft betrachtet.
Teilweise wird eine alte und ineffiziente Datenbank verwendet, die moderne Arbeitsbedingungen erschwert.
Wie sieht das Jobangebot bei Marnach Hauswartung aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf aktuelle Kommentare.
Bei Marnach Hauswartung können Sie auf Flexibilität und Verständnis zählen, was sich in Effizienz und Arbeitszufriedenheit niederschlägt.