Nutzt Marioff in Berlin die neue digitale Regelung zur Dokumentation von Arbeitsverträgen?
Guter Familienzusammenhalt und kollegialer Geist, wenn man sich anpasst.
Produkte und Dienstleistungen von guter Qualität.
Bereitschaft, bei großen Problemen kollektiv zu handeln.
Einige Führungsmitglieder haben ein offenes Ohr und sind motiviert, Lösungen zu finden.
Interessante Kunden und Reisemöglichkeiten.
Hohe Arbeitsbelastung/ Überstunden sind normal und erwartet, oft beginnend um 7 Uhr morgens bis 18 Uhr.
Technischer Rückstand und schlechte Arbeitsbedingungen; alte Technik und Platzbedingungen.
Schlechte Work-Life-Balance, Arbeit auch bei Krankheit erwartet.
Keine Sozialleistungen, und Unterstützung für ältere Mitarbeiter ist unzureichend.
Kommunikationsmängel, Mitarbeiter fühlen sich wertlos und unter Druck gesetzt.
Fehlen von Gleichberechtigung und geringe Chancen auf Karriereentwicklung ohne Einschleimen.
Keine Innovation oder Investition in IT-Systeme trotz offensichtlicher Notwendigkeit.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über die Beschäftigung bei Marioff? Wir warten auf Berichte von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.