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Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei MainKid Prof.Dr. Ursula Zollner Frauenärztin in Würzburg schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?
Bei MainKid Prof.Dr. Ursula Zollner Frauenärztin eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Würzburg hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.