Mitarbeiter schätzen die tolle Unterstützung von allen Abteilungen und das super Team.
Es gibt faire Gehälter und viele Möglichkeiten für persönliche Entwicklung.
Einige Abteilungen bieten flexible Arbeitszeiten, 35-Stunden-Wochen, und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Einige Mitarbeiter berichten von hilfsbereiten Kollegen und einem guten Kollegenzusammenhalt.
Einige Mitarbeiter erleben ein schlechtes Arbeitsklima und fühlen sich psychisch belastet.
Häufiges Feedback lautet "das geht nicht" oder "hatten wir schon", was auf eine gewisse Widerstandsfähigkeit gegen Veränderungen hinweist.
Es wird berichtet, dass die Kommunikation mangelhaft ist, und dass Informationen oft nicht effektiv geteilt werden.
Die Arbeitsmittel und Büros sind veraltet und nicht mehr zeitgemäß.
Es gibt Beschwerden über den Schlechten Umgang mit guten Mitarbeitern, mangelnde Unterstützung und unzureichende Reaktion auf Feedback.
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von Mahr Business Development in Schwabhausen ist.