Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Magh und Boppert.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Firma fördert die Work-Life-Balance mit Gleitzeit und fährt eine umweltbewusste Politik ohne Firmenfahrzeuge.
Gute interne Kollegenzusammenhalt mit regelmäßigen gemeinsamen Mittagspausen und Aktivitäten.
Moderne, saubere Arbeitsplätze mit kostenlosen Getränken und nahen Einkaufsmöglichkeiten.
Angemessenes Mitarbeitergespräch und Teamaktivitäten mit Gleitzeitregelung.
Positives Feedback zur IT-Kompetenz und langfristigen Partnerschaft mit Kund*innen.
Einige Mitarbeiter empfinden den Umgang mit der Geschäftsführung als schwierig und kritisieren mangelnde Anerkennung und schlechte Kommunikation.
Manche fühlen sich aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen und veralteter Technologien behindert.
Unternehmenskultur wird als problematisch empfunden, wobei Versprechungen nicht eingehalten werden und Gleichberechtigung fehlt.
Feedback zu persönlicher Förderung und Weiterbildung scheint unzureichend zu sein.
Gehalt und Sozialleistungen werden als unterdurchschnittlich betrachtet.
Niemand hat bisher einen Kommentar zu Magh und Boppert abgegeben. Es ist Zeit dies zu ändern. Füge einen Kommentar hinzu, was für ein Arbeitgeber diese Firma ist. Dein Eintrag kann für viele Menschen ein wichtiger Wegweiser auf dem Arbeitsmarkt sein.
Die Atmosphäre bei Magh und Boppert in Paderborn nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend ist, was dazu führt, dass die Mitarbeiter bereit sind, ihre Ideen zu teilen und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam zu gestalten.