Lesen Sie 5 Bewertungen über MAG-Personalservice von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie informiert MAG-Personalservice in Recklinghausen die Mitarbeitenden über digitale Prozesse?
Häufige Erwähnung von professioneller und angenehmer Zusammenarbeit mit dem Personal, insbesondere mit Herrn Gogolinski.
Positives Feedback zur schnellen und passenden Jobvermittlung, sowie zur persönlichen Betreuung im Bewerbungsprozess.
Mehrere Bewertungen heben die transparente Kommunikation und das Entgegenkommen bezüglich individueller Bedürfnisse hervor.
Angeblich bietet das Unternehmen attraktive Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Branchen, was als wertvolle Erfahrung angesehen wird.
Berichte über Verspätungen bei der Lohnzahlung und mangelnde Kommunikation, insbesondere hinsichtlich unbeantworteter E-Mails.
Einige Bewertungen beschreiben die Bedingungen bei externen Einsätzen, wie zum Beispiel in Hotels, als unzureichend.
Kritik an der Geschäftspraxis, einschließlich Drohungen mit Entlassungen bei Krankheit und Probleme bei der Zahlung für Urlaubstage.
Erwähnungen von insolventem Verhalten und schwierigem Kontakt, inklusive nicht beantworteter Telefonanrufe.
MAG-Personalservice in Recklinghausen bietet ein ausgezeichnetes Onboarding-Programm, das den Neueinstieg erleichtert. Welche Schritte umfasst das Onboarding? Wie wird sichergestellt, dass neue Mitarbeiter sich willkommen fühlen?
Bitte sagen Sie, ob ich Teilzeit an der Stelle als Schweißer m/w/d bei MAG-Personalservice arbeiten kann?
Die Arbeit bei MAG-Personalservice in Recklinghausen gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.