Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert eine gute Work-Life-Balance.
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und großem Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden.
Die Kommunikation ist ausgezeichnet, und es gibt Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung.
Das Büro ist modern ausgestattet mit Apple-Geräten und höhenverstellbaren Schreibtischen.
Es existieren Beschwerden über ein toxisches Arbeitsklima, insbesondere die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Kritik an fehlender Transparenz und mangelndem Vertrauen in der Kommunikation zwischen Führungskräften und Teammitgliedern.
Ein als unzureichend empfundenes Gehalt und eine schlechte Wertschätzung des Teams werden angeführt.
Einige Bewertungen behaupten, das äußere Image der Firma sei besser als die tatsächliche interne Praxis.
Was macht die Atmosphäre bei Madame Moneypenny so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?