Firmenintern wird großer Wert auf Kommunikation und Zusammenhalt gelegt, mit organisierten Firmenfeiern und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Die Mitarbeiter haben die Flexibilität, ihren Arbeitstag frei zu gestalten, sowohl im Büro als auch im Home Office, mit positiven Bewertungen zur Work-Life-Balance und der Möglichkeit, Home Office zu nutzen.
Karrierechancen werden als gut betrachtet, unterstützt durch flache Hierarchien und transparente Kommunikation über Unternehmensentwicklungen.
In einigen Bewertungen wird die Kommunikation als unstrukturiert und oft lückenhaft beschrieben, was zu ineffizienten Arbeitsprozessen führt.
Mitarbeiter melden einen hohen Personalverschleiß und unbezahlte Überstunden aufgrund von 'Vertrauensarbeitszeit', die als problematisch angesehen wird.
Gehaltsentwicklungen halten momentan nicht mit der Inflation Schritt, was zu Unzufriedenheit bei den Gehaltsstrukturen führt.
Die reiche Erfahrung der internationalen Zusammenarbeit bei MACH AG COMMUNICATION in Baden eröffnet den Mitarbeitern neue Perspektiven und ist eine hervorragende Schule für zukünftige Führungskräfte.
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