Das Unternehmen ist inhabergeführt und dies spiegelt sich auch in der Praxis wider.
Einzelne Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre, den Zusammenhalt unter den Kollegen und das offene Ohr der Geschäftsführung.
Einige Mitarbeiter fühlen sich trotz Krankheit während der Probezeit wohl und sicher, ihren Job zu behalten. Flexibilität bei persönlichen Krisen wird als positiv hervorgehoben.
Die Arbeitsbedingungen haben sich verbessert; es gibt klimatisierte Produktionshallen und insgesamt eine Investition in bessere Arbeitsumgebung.
Einige Mitarbeiter kritisieren den Umgang zwischen Büro- und Produktionsmitarbeitern und sprechen von einem Klima der Ersten und Dritten Klasse.
Leere Versprechungen und eine schlechte Work-Life-Balance sind ebenfalls Kritikpunkte.
Es wird berichtet, dass es Alt- und Lautstärkeprobleme sowie schlechte Arbeitsmittel gibt, wodurch die Arbeitsqualität beeinträchtigt wird.
In der Firma herrscht eine hohe Unzufriedenheit mit den Gehaltsstrukturen und Kommunikationsmängeln zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern.
M + S Silicon Beteiligungs in Dortmund bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.