Mitarbeiter genießen die flache Hierarchie, das entspannte Arbeitsumfeld und den lustigen, humorvollen Umgang untereinander. Besonders hervorgehoben wird die gute Ausbildung in den Bereichen Marketing und Mediengestaltung, die umfangreich und spannend beschrieben wird.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, durch Gleitzeit die Work-Life-Balance zu verbessern. Viele Azubis berichten von einer angemessenen Vergütung und der Unterstützung durch kompetente Ausbilder.
Ein wiederkehrendes Problem scheint die Ausbildungsleitung zu sein, die als unzureichend und inkompetent beschrieben wird. Feedback und konstruktiver Austausch mangelt es, persönliche Kritiken werden nicht professionell gehandhabt.
Kommunikationsprobleme auf höheren Ebenen und fehlende Transparenz in Gehaltsangelegenheiten verursachen Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern. Zudem wird berichtet, dass die Arbeitsatmosphäre sich verschlechtert hat, besonders nachdem finanzielle Schwierigkeiten auftraten.
Es gibt geringe Chancen auf Gehaltserhöhung und mangelnde Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter, was zu einer hohen Fluktuation führt. Viele Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt und sehen das Unternehmen vom Kapitalismus dominiert.
Die Atmosphäre bei m-e-p network in Lüdenscheid ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.
Wie unterstützt m-e-p network in Lüdenscheid die Teamintegration bei neuen Projekten?
Deine Meinung zählt! Wie sieht jetzt die Arbeit bei m-e-p network aus, habt Ihr Erfahrung damit? Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!