Bewertungen LVM Versicherung
Münster
Ziegeleistraße 2, Bobingen
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Thomas Jurist
Folgendes muss ich nun unbedingt an alle mitteilen in Zeiten, in denen der persönliche Kontakt von Versicherungsnehmer und Versicherung zunehmend schwindet: Die Agentur Krumm in Kirchzarten in persona Herr Krumm ist besonders kompetent und auffallend kundenfreundlich und kundenorientiert. Herr Krumm ruft auch mal von sich aus seinen Kunden an und ist auch außerhalb von Dienstzeiten für seine Kunden erreichbar. Die Qualität seiner Fachkunde und die Qualität seiner Person und aller seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist derart perfekt und zu loben, dass ich ihm beim Wechsel zu seiner neuen Versicherung sofort gefolgt bin und dass ich nun auch bei seiner neuen Versicherung (LVM) "treu" bleibe, obwohl ich mit einer Kfz-Regulierung der LVM nicht einverstanden bin und ohne die Agentur Krumm deswegen nun gewiss alle meine Versicherungsabschlüsse bei der LVM gekündigt hätte. Aber wegen der guten sachlichen und menschlichen Qualitäten werde ich das nicht tun, sondern sogar weitere Versicherungen über die Agentur Krumm bei der LVM abschließen.
Kevin
Senior Systemadministrator Windows Server bei LVM Versicherung gesucht. Gehalt nach Tarifvertrag, Homeoffice-Pauschale von 800 € und flexible Arbeitszeiten.
Die Rolle erfordert fundierte IT-Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung. Großer Vorteil ist die Möglichkeit, aus verschiedenen Homeoffice-Modellen zu wählen.
Sind die Anforderungen zu hoch angesichts der angebotenen Vergütung? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei LVM?
26-05-2025 16:42
Vorteile:
Familienfreundliche Unternehmenskultur – LVM legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle.
Sicherer Arbeitsplatz – Als etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche bietet LVM eine hohe Jobsicherheit mit geringer Personalfluktuation.
Gute Sozialleistungen – Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsprogrammen und weiteren Benefits.
Nachteile:
Gehaltsstruktur – Das Einstiegsgehalt kann je nach Position und Erfahrung als weniger wettbewerbsfähig empfunden werden im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche.
Aufstiegsmöglichkeiten – In einigen Abteilungen kann der Aufstieg eher begrenzt sein, abhängig von der internen Struktur und vorhandenen Stellen.
Innovationsmangel – Einige Mitarbeiter:innen könnten die technologische Weiterentwicklung und Modernisierung der Geschäftsprozesse als langsam empfinden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ina
Wird Weiterbildung gefördert bei LVM Versicherung?
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