
Gibt es aktuelle Eindrücke zum Betriebsrat bei LUTRO Luft- und Trockentechnik?
Das Unternehmen wird als dynamisch mit Zukunftsperspektive und tollen Produkten beschrieben.
Mitarbeiter schätzen die spannenden und vielschichtigen Aufgaben sowie die persönlichen Freiheiten.
Es wird ein guter Umgangston und interessante Aufgaben erwähnt, die Vertrauen gegenüber der Geschäftsleitung reflektieren.
Feedbackgespräche sind offen und es gibt persönliche Kommunikation mit Vorgesetzten.
Es gibt Probleme beim Generationswechsel, und das Festhalten an alten Methoden ist nicht förderlich für neue Ideen.
Firmenstruktur und Kommunikation zwischen den Abteilungen ist oft schwierig, mit häufigen Schuldzuweisungen.
Es wird ein Modernisierungsstau und veraltete Arbeitsbedingungen kritisiert, z.B. Verwendung veralteter Software und unklimatisierte Büros.
Die Geschäftsleitung (GL) ist überfordert, was zu einem Mangel an Sozialleistungen, und einer als unzureichend empfundenen Bezahlung führt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie spät endet ein Arbeitstag bei LUTRO Luft- und Trockentechnik?