Lesen Sie 7 Bewertungen über ING von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Flexible Arbeitsbedingungen – ING ermöglicht Homeoffice und bietet flexible Arbeitszeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt.
Gutes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter berichten von einer positiven und innovativen Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Zusatzleistungen – Vom Unternehmen werden Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme angeboten.
Veränderungen in der Organisation – Es gibt häufige Umstrukturierungen und Veränderungen in den Arbeitsabläufen, was zu Unsicherheit bei den Mitarbeitenden führen kann.
Karriereentwicklung kann begrenzt sein – Einige Mitarbeiter berichten, dass die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens begrenzt sind, insbesondere in flachen Hierarchien.
Abteilungsabhängige Nachteile – Die Erfahrungen können je nach Abteilung stark variieren, was zu einer unterschiedlichen Wahrnehmung des Unternehmens führt.
KI-gestützt Einblick
ING ist eine riesige multinationale Bank, bekannt für ihre innovativen Banking-Lösungen. Voll viele Leute schwärmen davon, wie flexibel die Arbeitszeiten dort sind! Man kann meistens selbst entscheiden, wann und wo man arbeitet - ob zuhause oder im Büro. Das ist mega entspannt und sorgt echt für eine gute Work-Life-Balance!
Könnte jemand mehr über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines strategischen Einkäufers bei ING erzählen? Welche Vorteile bietet ING den Mitarbeitern in Bezug auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung? Wie hoch ist das Ausstattungsbudget für den mobilen Arbeitsplatz bei ING?
ING in Frankfurt bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in internationalen Projekten mitzuwirken, was das globale Denken fördert. Gibt es aktuelle Projekte und wie profitieren die Mitarbeiter davon? Wie wird ein internationaler Austausch gefördert?
Sprechen Sie deutsch? Kennen Sie Microsoft Office? Wir suchen Sie für die Stelle Buchhalter (m/w/d).
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von ING in Frankfurt. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.
Ermöglicht ING die notwendige Flexibilität, damit Mitarbeiter in Frankfurt weiterhin auf Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet bleiben?