Vielfach gelobt für freundliches und hilfsbereites Personal insbesondere bei Operationen und Betreuung.
Häufige positive Erwähnungen von professioneller Betreuung und medizinischer Versorgung.
Mehrfache Erwähnung von guter Wertschätzung und persönlichem Umgang innerhalb des Teams.
Mehrere Beschwerden über lange Wartezeiten und mangelhafte Kommunikation bezüglich Terminänderungen.
Umgang mit Patienten oft als unhöflich und respektlos beschrieben, besonders bei Nicht-Muttersprachlern.
Kritik an der Arbeitsatmosphäre, inklusive Mobbing und hoher Druck sowie schlechte Work-Life-Balance.
Lubinus-Stiftung in Kiel ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.
Wie sieht die Kleiderordnung bei Lubinus-Stiftung in Kiel im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche aus?