Gehalt aus Positionen in Lubinus-Stiftung

Lubinus-Stiftung rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kontenabstimmung und –pflege
  • Planung, Koordination und Optimierung der Belegung und Auslastung des Hauses inkl. der täglichen Kontingentüberwachung der vorhanden Bettenkapazitäten
  • Mitarbeit im Rahmen der Anlagenbuchhaltung
  • Gezielte Anfrage über freie Betten sowie Wartelistenverwaltung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Enge Kooperation und Schnittstellenmanagement mit dem OP-Management
  • Standardisierung, Optimierung sowie Digitalisierung der Prozesse und Strukturen
  • Koordination der internen Verlegungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Umfeld
  • Erste Erfahrung im Belegungsmanagement vorteilhaft, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Ausgesprochene Dienstleistungsorientierung, verbunden mit Kommunikationsstärke im Umgang mit den verschiedenen Zielgruppen
  • Hohe Organisationskompetenz sowie systemisches Denken und Handeln
  • Lernbereitschaft für das große Spektrum unserer chirurgisch/orthopädischen Fachbereiche
  • Positiv freundliche und aufgeschlossene Grundhaltung und kollegiales Verständnis
  • eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Abstimmung und Pflege von Konten im Haupt- und Nebenbuch
  • Kontenabstimmung im Haupt- und Nebenbuch
  • Eigenständige Bearbeitung des Mahnwesens inklusive Nachverfolgung offener Posten
  • Mahnwesen inklusive Nachverfolgung
  • Übernahme steuerlicher Aufgaben
  • Übernahme steuerlicher Tätigkeiten

Anforderung

  • Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Erfahrungen im Klinikbereich von Vorteil

Anästhesietechnischer Assistent

Handel

  • Produktion & Fertigung
  • Produktion & Fertigung

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz bei der Durchführung von Anästhesien unter Aufsicht des Anästhesisten / der Anästhesistin
  • Vorbereitung und Bedienung der anästhesiologischen Geräte und Überwachungssysteme
  • Unterstützung bei der Lagerung und Vorbereitung der Patienten für die Anästhesie
  • Dokumentation der anästhesiologischen Maßnahmen und Patientendaten
  • Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Patienten während des gesamten Anästhesieprozesses
  • Mitarbeit in interdisziplinären Teams und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und anderen medizinischen Fachkräften
  • Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung

Anforderung

  • Empathische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung an der Kostenträgerrechnung für beide Klinikstandorte
  • Erhöhung des Automatisierungsgrades von Buchhaltungs- und Controlling-Prozessen
  • Mitarbeit bei Projekten der Bereiche Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Einkauf – auch im Zusammenhang mit den Tochtergesellschaften der Lubinus-Stiftung
  • Unterstützung bei der Aufbereitung und Erstellung von statistischen Daten für interne und externe Adressaten
  • Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen
  • Einleitung
  • Unterstützung bei der weiteren Optimierung und der Erstellung steuerungsrelevanter Kennzahlensysteme sowie des regelmäßigen Reportings

Anforderung

  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Gedankenschnelles und flexibles Handeln, analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Medizinischer Fachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Erster freundlicher und empathischer Ansprechpartner für unsere Patienten und externen Besucher
  • Allgemeine Empfangstätigkeiten, wie z.B. Annahme von Telefonaten und Erteilen von Auskünften
  • Unterstützung der administrativen Aufnahme stationärer und ambulanter Patienten
  • Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Einsatz im Rahmen eines Dienstplanes im Schichtsystem

Anforderung

  • Sicheres, empathisches Auftreten und eine positiv freundliche und aufgeschlossene Grundhaltung

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Betreuung eigener Abrechnungsmandanten und selbstständig termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Berücksichtigung entsprechender Sachverhalte aus dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Pflege der Stammdaten und Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Umsetzung des Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Fragestellungen bezüglich ihrer Abrechnungen und allgemeiner personalrelevanten Themen
  • Erstellung von Dokumenten: Formulierung und Erstellung von Briefen, Arbeitsverträgen und weiteren personalbezogenen Unterlagen

Anforderung

  • Selbständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise, verbunden mit der Bereitschaft, sich in krankenhausspezifische Prozesse nachhaltig einzuarbeiten
  • Der Stelle angemessene Diskretion und Sensibilität im Umgang mit abrechnungs- und personenbezogenen Daten

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Betreuung eigener Abrechnungsmandanten und selbstständig termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Berücksichtigung entsprechender Sachverhalte aus dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Pflege der Stammdaten und Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Umsetzung des Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung
  • Einleitung

Anforderung

  • Selbständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise

Mitarbeiter Empfang

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Administrative Aufnahme von Patienten
  • Allgemeine Empfangstätigkeiten, wie z.B. Annahme von Telefonaten und Erteilen von Auskünften

Anforderung

  • Gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten

Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Einleitung

Anforderung

  • Berufserfahrung in der Systemadministration sowie Erfahrungen im Umgang mit Anwendern sind von Vorteil

Medizintechniker

Verantwortlichkeiten

  • Einleitung
  • Erstellung von Dokumentationen nach MPG im DV-System MTBT-Data