Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von LSP Innovative Automotive Systems.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Prüfen Sie die Portale mit Stellenangeboten: simplyhired. Derzeit sind mehrere Stellenangebote verfügbar.
Vielfältige und innovative Projekte, wie Rennsport-Bremssysteme und Entwicklungen für die Automobilindustrie.
Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten, inklusives Home-Office Angebot.
Hervorragender Teamgeist und regelmäßige Unternehmungen (Skifahren, Radfahren, Volleyball).
Flache Hierarchie mit offener Kommunikation, kooperative Vorgesetzte, die stark in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter investieren.
Attraktive Sozialleistungen und Leistungsbewertungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge.
Einige Bedenken über das Umweltbewusstsein, welches als etwas gering und altbacken betrachtet wird.
Berichte über unterschiedliche Gehälter unter den Mitarbeitern, was in Bezug auf die Vergütungstransparenz Fragen aufwirft.
Veränderungen in der Führungsebene, die Vergünstigungen und Weiterbildungen ohne vorherige Ankündigung streichen.
Gleichermaßen, Kritik an einer fehlenden offenen Diskussion zu bestimmten kritischen Themen innerhalb des Unternehmens.
Wir freuen uns auf neue Informationen, weil das Thema über die Beschäftigung bei LSP Innovative Automotive Systems schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Die umfangreichen Erfahrungen des Teams von LSP Innovative Automotive Systems in Unterföhring fließen in hervorragende Initiativen und Projekte ein, die mit größter Sorgfalt und Engagement umgesetzt werden.