Bewertungen Lowell Group
Sachbearbeiter Forderungsmanagement bei Lowell Group, Gehalt: „attraktives Vergütungspaket“ (keine Zahl).
Kernanforderung: Umgang mit notleidenden/titulierten Forderungen inkl. viel Schriftverkehr und ggf. Zwangsvollstreckung/InsO – also ziemlich viel Verantwortung für „keine Erfahrung“. Größter Vorteil: bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Setzt Lowell eher zu viele Erwartungen für den Einstieg, und ist das Gehalt dafür wirklich angemessen? Wer hat die Rolle gemacht und kann ehrlich berichten?
In den letzten 12 Monaten hat Lowell Group 9 Stellenangebote veröffentlicht – das sind 125 % mehr als der Median der Vergleichsgruppe von Unternehmen in Wuppertal (4 Stellenangebote im gleichen Zeitraum).
Die am häufigsten gesuchte Position war Sachbearbeiter.
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Hat jemand neue Berichte zur Workload bei Lowell Group?
Welche Rolle spielt Automatisierung für die Arbeitseffizienz im Homeoffice bei Lowell Group in Wuppertal?