Welche Regeln gelten bei Lodewick in Herzberg am Harz für Meetings und virtuelle Zusammenarbeit?
Das Unternehmen hat ein eigenes Team und Unterauftragnehmer, die pünktlich, freundlich, sauber und mitdenkend sind.
Terminkoordination bei Projekten ist optimal und die Arbeitsqualität ist top.
Kunden schätzen die Zuverlässigkeit und Kompetenz in der Heizungsmodernisierung.
Freundlicher Kundenservice und schnelle Dienstleistung.
Mitarbeiter gehen mit schlechtem Gewissen in den Urlaub, Krank sein wird nicht gern gesehen und ein pünktlicher Feierabend wird nicht geschätzt.
Es gibt offensichtlich eine ungesunde Arbeitsatmosphäre mit kühlem Betriebsklima, wo Lachen ein Fremdwort ist.
Überstunden sind erwünscht aber werden nicht bezahlt, und Kommunikation ist oft mangelhaft oder fehlend.
Die Arbeitsbedingungen sind suboptimal; Räumlichkeiten sind im Winter zu kalt und im Sommer zu warm, Ergonomie am Arbeitsplatz ist nicht gegeben.
Es besteht eine Diskrepanz zwischen der schönen Außendarstellung und der Realität, die von Mitarbeitern stark kritisiert wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei Lodewick ? Wir warten ständig auf neue Berichte von Euch! Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!