Lesen Sie Bewertungen über LIPINSKI TELEKOM von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie sorgt LIPINSKI TELEKOM in Berlin dafür, dass Mitarbeitende im Homeoffice ab 2025 weiterhin produktiv und effizient arbeiten können?
Guter Spezialist im Avaya Umfeld
Vielseitige und herausfordernde Aufgaben, besonders im VoIP Bereich
Arbeitsatmosphäre wird oft als angenehm beschrieben, hilfsbereite und nette Kollegen
Gutes Umweltbewusstsein durch Recycling von alter Hardware
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien, die Tür steht immer offen
Fehlende familiäre Atmosphäre trotz Familienunternehmen, Mangel an Unternehmenskultur
Geringe Work-Life-Balance; Homeoffice kaum möglich, große Reisebereitschaft erforderlich
Wenige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teils veraltete IT-Infrastruktur und „Refurbished” Ausrüstung
Diskriminierende Praktiken und schwache Kommunikation auf Managementebene
Einige Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt; Gehaltsverhandlungen unzureichend transparent
Gibt es aktuelle Insights zur Unternehmenskultur bei LIPINSKI TELEKOM?
Bei LIPINSKI TELEKOM können Sie auf Flexibilität und Verständnis zählen, was sich in Effizienz und Arbeitszufriedenheit niederschlägt.