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Die Unternehmenskultur von Linden-Apotheke Inh. Susann Bruhn e.K. in Ostseebad Kühlungsborn fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Bei Linden-Apotheke Inh. Susann Bruhn e.K. liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?