Starker Kollegenzusammenhalt und angenehmes Arbeitsklima sind häufig hervorgehobene Stärken.
Die Mitarbeiter schätzen die faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie möglichen Boni.
Einige positive Kommentare zur Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Familien.
Mehrere Erwähnungen von schlechter Kommunikation und unzureichender Transparenz zwischen Abteilungen.
Kritik an mitunter veralteten Technologien und Arbeitsmaterialien, insbesondere während der Sommermonate beschweren sich Mitarbeiter über heiße Arbeitsbedingungen ohne Klimaanlage.
Einige Berichte über ein abgehobenes Management und ausgeprägte Hierarchien, die als negativ empfunden werden.
Möchte jemand seine Erfahrungen, die er bei Lindauer DORNIER Gesellschaft mit beschränkter Haftung gemacht hat, weitergeben? Man sagt nach, dass Lindau ein Umfeld bietet, das zum Handeln anregt.