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Das Unternehmen bietet flache Hierarchien und schnelle Verantwortungsübertragung, was zu einer positiven Bewertungserfahrung führt. Darüber hinaus wird die dynamische Startup-Atmosphäre geschätzt, zusammen mit guten Weiterbildungschancen und der Möglichkeit, schnell in Führungspositionen aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt und Teamarbeit werden oft positiv hervorgehoben, ebenso die Arbeitsbedingungen, insbesondere die Freiheit bei der Wahl der IT-Ausstattung und die gebotene Unterstützung auch in kritischen Momenten.
Häufig wird die Bezahlung als unterdurchschnittlich kritisiert, speziell im Vergleich zu den branchenüblichen Gehältern. Das Management wird wegen schlechtem Führungsstil, einschließlich Mobbing, sexueller Anspielungen und fehlender Anerkennung für übermäßige Mehrarbeit, kritisiert.
Ein hoher Grad an Arbeitsdruck und unbezahlte Überstunden sind ebenfalls problematisch. Der Umgang mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen ist nicht optimal, da Feedbacks oft ungern gesehen und nicht konstruktiv behandelt werden.
Die Führungskräfte bei Liefery in Berlin wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.
Operations Specialist (m|w|d), Leiter Einkauf - Schwerpunkt KEP (m/w/d), Disponent / Logistikmitarbeiter (m/w/d)
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