Mitarbeiter schätzen den Umgang mit Mitarbeitern, kostenlose Parkplätze, Kaffee, Wasser, Obst, Pizzaday und Sweet Mornings.
Die Arbeitsatmosphäre wird als tolles Team, tolle Kollegen und unterstützende Vorgesetzte beschrieben.
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und eine Work-Life-Balance werden positiv hervorgehoben.
Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten und ein faire Gehaltsstruktur.
Das Unternehmen unterstützt Umwelt-Analysen, was im Arbeitsalltag spürbar ist.
Einige Mitarbeiter berichten von voreingenommener Einstellung und einem Negligieren von Religion und Glaubenszugehörigkeit.
Grüppchenbildung, Hausfrauenverhalten, Abschottung und Ausgrenzung werden als negative Aspekte angeführt.
Managementmängel wie sparsames Verhalten bei Weiterbildung und Gehaltserhöhungen werden kritisiert.
Das Vorgehen gegen ältere Kollegen und eine allgemein eisige Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen werden bemängelt.
Schwaches Gehalt und unzureichende Sozialleistungen sowie fehlende Anerkennung von Work-Life-Balance würden verbessert werden.
Mitarbeiter bei LI-COR Biosciences in Bad Homburg vor der Höhe betonen die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt.
Das Thema über Bedingungen bei LI-COR Biosciences hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte.