Lesen Sie 4 Bewertungen über Level7 von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovative Projekte – Level7 bietet die Möglichkeit an spannenden und zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
Gute Vergütung und Sozialleistungen – Die Bezahlung ist überdurchschnittlich und wird durch zusätzliche Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, ergänzt.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten – Level7 unterstützt ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
Kleine Teams mit hohem Druck – In kleinen Teams zu arbeiten kann stressig sein und hohe Erwartungen mit sich bringen.
Wenig formelle Strukturen – Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es oft wenig formalisierte Prozesse, was zu Unsicherheiten führen kann.
Begrenzte Karrieremöglichkeiten – In einem kleinen, spezialisierten Unternehmen gibt es möglicherweise weniger Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung als in größeren Firmen.
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Wir warten auf neue Infos über Level7. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.
Die Atmosphäre der Unterstützung und des freundlichen Teamwettbewerbs fördert Produktivität und Innovation, was typisch für Level7 in Berlin ist. Es ist ein Ort, an dem jeder seinen Platz findet.