Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von LemonOne.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei LemonOne in Berlin wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Starkes Teamgeist und gute Arbeitsatmosphäre, motiviert durch interessante Aufgaben und Teamevents.
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Positive Reaktionen auf Vorschläge und offene Kommunikation.
Internationales Team und kreative Freiheiten.
Schlechte Bezahlung für freiberufliche Fotografen und teils unterirdisches Honorar als Druckmittel.
Mangelnde Professionalität im Umgang mit Bewerbungs- und Vertragsprozessen und teilweise fehlende Reaktionsfähigkeit auf Kommunikationsversuche.
Unbezahlte Überstunden, rüdiges Management und kaum Karriereperspektiven.
Mangelnde Unterstützung und Aktivierung von Fotografenprofis trotz erfolgreicher Registrierung.
Freie Fotografen, die sich bei Lemonone registrieren, werden aberwitzig schlecht bezahlt. Lemonone macht den Markt für Fotodienstleistungen kaputt.
LemonOne in Berlin legt Wert auf Innovation und ist daher ständig auf der Suche nach Lösungen, die das Arbeitsleben der Mitarbeiter bereichern und ihre Leistungsmotivation steigern.
Wie hoch ist die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei LemonOne in Berlin?