Setzt Lelbach Life Science in Berlin elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen ein?
Mitarbeiter schätzen das freundliche Arbeitsklima und die flexiblen Arbeitszeiten.
Das Unternehmen unterstützt Homeoffice und bietet eine Kernarbeitszeit mit Flexibilität.
Fortbildungen und Schulungen werden auf Anfrage angeboten, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Es herrscht eine offene Kommunikation, und das Unternehmen ist bemüht, regelmäßig wichtige Informationen zu teilen.
Die Arbeitsbedingungen werden als gut beschrieben mit moderner Büroausstattung.
Mitarbeiter betonen einen starken Kollegenzusammenhalt und eine offene Umgangskultur, insbesondere bei der Interaktion mit älteren Kollegen.
Ein Reviewer beschreibt das Unternehmen metaphorisch als ein goldfarbenes Baustellenklo, was impliziert, dass trotz äußerlichen Verbesserungen die Grundprobleme bestehen bleiben.
Es wird Kritik an der Mangel an Work-Life-Balance geäußert, verbunden mit einer als nicht mehr zeitgemäß empfundenen 40-Stunden-Woche.
Das Unternehmen wirkt in einigen Abteilungen sehr abteilungsorientiert, wobei jeder auf den eigenen Vorteil bedacht ist (Kompetitivität).
Die technische Ausstattung, besonders im Bereich Software, wird als unzureichend und nicht zeitgemäß beschrieben, was eine professionelle Arbeit erschwert.
Kommunikation bei Projektabsprachen und konstruktiven, ergebnisoffenen Diskussionen wird als mangelhaft beschrieben.
Gehalt ist nicht nach Tarif und das Thema ist tabuisiert, was nicht der ansonsten offenen Firmenkultur entspricht.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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