Starker Kollegenzusammenhalt und Teamgeist, besonders betont durch langjährige gemeinsame Arbeit und Unterstützung, auch über das Berufliche hinaus.
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, einschließlich der Nutzung regenerativer Energien und Förderung von umweltfreundlichen Transportmitteln.
Flexible Arbeitsbedingungen mit Home-Office Möglichkeiten und Gleitzeit, die eine Work-Life-Balance unterstützen.
Gute Karriere- und Weiterbildungschancen, mit persönlichen Mentoren und extern sowie intern geförderten Weiterbildungen.
Individuelle Gehaltsverhandlungen und leistungsbezogene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und erfolgsbasierte Prämien.
Kritik an mangelnder Struktur und klaren Abteilungsdefinitionen, die in einem größer werdenden Unternehmen notwendig sind.
Einige Hinweise auf ungleiche Bezahlung, was auf Bedarf einer Überprüfung und Anpassung der Gehaltsstrukturen hinweist.
Forderung nach mehr Transparenz und offener Kommunikation sowohl intern als auch nach außen.
Das Gehaltsgefüge bedarf einer Optimierung, um Fairness und Gleichheit sicherzustellen.
Welche Qualifikationen sind für die Stelle als Consultant SAP Business One - Logistik/Finance bei UNIORG Gruppe erforderlich? Welche Vorteile bietet das Unternehmen in Bezug auf die Arbeitskultur und Unterstützung der Mitarbeiter? Könnten Sie einige Informationen über die Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder betriebliche Altersversorgung geben?
Top Arbeitgeber
Das Team, das von UNIORG Gruppe in Dortmund unterstützt wird, hat die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft verändern.