Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht bis zu 50% Homeoffice, was das Leben erleichtert.
Wertschätzende und kompetente Vorgesetzte fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Beschäftigten werden großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Diverse Benefits wie Yoga, Urban Sports Club und eine Kantine, die das Arbeitsleben bereichern.
Regelmäßige Feedbackgespräche und interessante Veranstaltungen und Schulungen sorgen für Mitarbeiterengagement.
Sehr familiäres Umfeld und gute Karrierechancen für interne Mitarbeiter.
Die Gehaltsstruktur ist unzureichend und liegt unter dem Marktstandard.
Änderungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden langsam umgesetzt und oft nicht offen kommuniziert.
Überstunden sind besonders bei Teilzeitkräften ein Problem.
Manchmal mangelhafte Kommunikation und verzögerte Informationsflüsse können zu Frustration führen.
Das Onboarding-Programm wird als verbesserungswürdig angesehen.
Politik der 'Nasen' (Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter) verursacht Unmut.
Stimmt es, dass Leipziger Messe Gastveranstaltungen neuere Technologien verwendet als DvK Immobilien?
Wie viele Jahre Erfahrung muss man für die Stelle als Ingenieur Engineering haben?
Wir freuen uns auf neue Nachrichten über Leipziger Messe Gastveranstaltungen und wie es dort jetzt aussieht.