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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von LEGOLAND Deutschland Freizeitpark.
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Das Personal ist als freundlich und gut vorbereitet beschrieben, was zu einer angenehmen Erfahrung führt.
Besucher genießen die abwechslungsreichen Attraktionen, besonders die LEGO-Themenparteien, welche für Kinder besonders spannend sind.
Positive Rückmeldungen auch für die saubere und gut instand gehaltene Parkanlage.
Kulinarisches Angebot wird von vielen als lecker und preiswert empfunden.
Schlechte Bezahlung und fehlende Anerkennung für Mitarbeiter sind ein wiederkehrendes Problem.
Umgang mit Personal oft als unfair und teilweise als Mobbing empfunden.
Mitarbeiter beschreiben eine hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Work-Life-Balance, oft verbunden mit fehlenden Karrierechancen.
Der technische Zustand der Attraktionen lässt zu wünschen übrig, was zu Betriebsstörungen und Unzufriedenheit führt.
Die betriebliche Gesundheitsförderung bei LEGOLAND Deutschland Freizeitpark in Günzburg zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?
Die Atmosphäre der Unterstützung und des freundlichen Teamwettbewerbs fördert Produktivität und Innovation, was typisch für LEGOLAND Deutschland Freizeitpark in Günzburg ist. Es ist ein Ort, an dem jeder seinen Platz findet.
In manchen Unternehmen befinden sich alle Arbeitsplätze in einer großen Halle. Wie sieht das bei LEGOLAND Deutschland Freizeitpark in Günzburg aus?
Health & Safety Specialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit..., Sanitäter (m/w/d) für unsere Erste Hilfe Station, Teamleiter (m/w/d) Feriendorf Rezeption