Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei Lebenshilfe Osterholz gesucht!
Die Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Buchhaltung und Steuerrecht. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage und eine Vergütung nach TV L.
Sind die geforderten Qualifikationen in Einklang mit den gebotenen Sozialleistungen? Wer hat Erfahrungen mit dieser Stelle und kann seine Eindrücke teilen?
Gute Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten für Weiterbildungen. Mitarbeiter schätzen die Möglichkeiten zur Beteiligung, wie Arbeitskreise und Betriebsrat.
Positives Feedback zur Weiterbildungsmöglichkeit ohne Probleme und Respektierung des Kinderschutzes.
Vergünstigungen bei Fitnessstudios und andere soziale Vorteile wie Betriebsrat und innerbetriebliche Fortbildungen.
Einige Rezensionen betonen die unterstützende Rolle von Führungskräften und eine insgesamt freundliche Arbeitsumgebung, sowie interessante Aufgaben in der integrativen Betreuung.
Rezensionen offenbaren Probleme mit dem Führungsstil und einem Mangel an innovativem Denken. Es gibt Kritik an der Arbeitszeitregelung und allgemein ein Gefühl von fehlender Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Negative Aspekte beinhalten eine nicht zeitgemäße Firmenführung mit einer Kultur der Angst und des Drucks. Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter werden als unzureichend empfunden.
Mangel an Kinderfreundlichkeit und unzuverlässige Betreuungszustände in einigen Einrichtungen, was zu erheblicher Unzufriedenheit unter den Eltern führt.
Es gibt deutliche Kritik an der internen Kommunikation und Mitarbeiter fühlen sich bei strategischen Entscheidungen nicht mitgenommen. Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen werden ebenfalls kritisch gesehen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es feste Pausenregelungen?