Lesen Sie 6 Bewertungen über LEAG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Was denkt LEAG in Cottbus über die neue digitale Regelung?
Gute Bezahlung – LEAG bietet Mitarbeitenden eine überdurchschnittliche Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen.
Sicherer Arbeitsplatz – Aufgrund der Größe und Bedeutung des Unternehmens in der Energiebranche bietet LEAG eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – LEAG legt Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden und unterstützt diese aktiv.
Regionale Einschränkungen – LEAG operiert hauptsächlich in bestimmten Regionen Deutschlands, was die Standortwahl für manche Bewerber:innen einschränken könnte.
Umweltbedenken – Aufgrund der Kohleförderung können Mitarbeitende einem potenziellen Konflikt zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Umweltansichten gegenüberstehen.
Restrukturierungsprozesse – Im Zuge der Energiewende kann es zu Umstrukturierungen und dadurch bedingten Unsicherheiten innerhalb des Unternehmens kommen.
Wirklich top – besser geht’s nicht!
Wenn man sich die Bewertungen im Internet anschaut, schwärmen viele von der Arbeit bei LEAG. Kann jemand von euch das Lob bestätigen?
Wissen Sie, was dort los ist? Wir warten auf neue Beiträge von Beschäftigten, weil es hier keine neuen Nachrichten über LEAG gibt, und jede Meinung ist hilfreich!