Mitarbeiter schätzen das angenehme Arbeitsumfeld und die flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen.
Flache Hierarchien fördern eine schnelle und direkte Kommunikation und enge Vorgesetzten-Mitarbeiter Beziehungen, die als fair und verständnisvoll beschrieben werden.
Das Unternehmen genießt ein positives Image in seiner Branche und bietet Möglichkeiten zur Mitarbeit an interessanten Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
Es herrscht ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit Initiativen wie Fair-Trade Kaffee und jährlichen Spendenaktionen.
Es gibt begrenzte Möglichkeiten für Weiterbildung und beruflichen Aufstieg, was teilweise auf die Unternehmensgröße zurückgeführt wird.
Lärmpegel in den Büros könnte manchmal niedriger sein.
Keine Kantine und verhältnismäßig wenig Urlaubstage werden als Nachteile genannt.
Die Mitarbeiter von Nürnberg können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.
Was könnt Ihr über die Arbeit in lead alliance sagen? Seit einiger Zeit gibt es keine neuen Informationen von aktuellen Mitarbeitern mehr. Eure Bewertung hilft anderen Nutzern!