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Latka in Hagenbach setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Die integrative Arbeitskultur bei Latka unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.